あっせん事例（概要）「その他の経営又は人事に関する案件」についての事例

個々の事例をクリックすると、あっせんの結果等も含めた詳細を御覧いただけます。

個人と会社間のトラブル

• 辞表提出命令を拒否した労働者に対し、配置転換命令が出された事例。

労働組合と会社間のトラブル

• 有期雇用契約を数年間にわたり更新してきた従業員が、更新拒否されたため労働組合に加入し、団体交渉を行ったが進展せず、あっせん申請を行った事例。
• 正社員として勤務していた会社で労働組合（社内では少数派の組合）を結成していたが、会社から、勤務形態の変更と諸手当の廃止を告げられたため、労働組合と会社が協議を行ったものの進展せず、あっせん申請を行った事例。
• 任期制を採用している会社で、労働条件の変更（任期制の改正）をめぐり組合と会社で団体交渉を行ったがまとまらず、あっせん申請がされた事例。
• 客からのクレームを理由に乗務から外された観光バスの運転手が、復帰を求めて労働組合に加入し、会社に対して団体交渉を求めたが拒否された事例。