あっせん事例(概要)「復職」に関する事例
個々の事例をクリックすると、あっせんの結果等も含めた詳細を御覧いただけます。
労働組合と会社の間のトラブル
- 労働者が、手に障害が起きたこと及び欠勤を余儀なくされたことについて、会社の検診が原因であると主張し、労働組合に加入して、欠勤を理由とする解雇の撤回を求めてあっせん申請を行った事例。
- 解雇無効判決に基づき復職したが、配置転換されたため、そのことを議題として団体交渉を行ったものの、開催場所等で折り合いがつかず、あっせんを申請した事例。
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