令和6年度 静岡県労働法セミナー

開催概要

令和6年度の労働法セミナーでは、「労働法制の基礎」、「安全衛生や多様な働き方に関する法律の実務」をテーマとして、大学教授、社会保険労務士を講師に迎え、関係法の基礎から最新情報のポイント、実務上の注意点などを分かりやすく解説していただきました。
県内3か所の会場開催に加え、オンライン配信を実施。また後日、セミナー動画を一般公開しました。

A、B　労働法制の基礎（1）、（2）

講師

静岡大学　人文社会科学部　法学科
教授　本庄　淳志　氏

日程

テーマA

• 8月26日（月曜）　浜松総合庁舎
• 8月28日（水曜）　静岡労政会館
• 8月29日（木曜）　オンライン
• 8月30日（金曜）　沼津商工会議所

テーマB

• 9月2日（月曜）　浜松総合庁舎
• 9月4日（水曜）　静岡労政会館
• 9月5日（木曜）　オンライン
• 9月6日（金曜）　沼津商工会議所

主な内容

労働法の総論や労働契約、採用・試用期間、賃金、労働時間、非典型雇用など働く上での基本ルールについて、具体的な判例を交えながら各会場で前半と後半の2日間に分けて解説していただきました。

参加者の声

• 基礎的なところのお話から説明いただけたました。具体的で事例、裁判例なども分かりやすかったです。
• いざという時自分を周りの人を守れるように制度を理解しておくというのは大切だと思いました。

C　安全衛生や多様な働き方に関する法律の実務

講師

• 【午前】安全衛生・健康管理に関すること
  つくる社会保険労務士法人　社会保険労務士　星野　恵美子　氏
• 【午後】多様な働き方に関すること
  社会保険労務士　小田切　克子　氏

日程・会場

• 9月　9日（月曜）　浜松総合庁舎
• 9月10日（火曜）　静岡労政会館
• 9月12日（木曜）　オンライン
• 9月13日（金曜）　沼津商工会議所

主な内容

【午前】
ハラスメント予防のための具体的な取組や、メンタルヘルスケアの重要性などを解説していただきました。
【午後】
最新の労働関係法令の改正状況を解説していただくとともに、女性・外国人・高齢者等、多様な人材の活用に係る法律の実務上で重要になるポイントなどを解説していただました。

参加者の声

• 近年ハラスメントについて周知されてきていますが、実際の対応方法や定められている規定などを知ることができ良い機会になりました。
• 法制度などは難しく遠ざけてしまいがちですが活用できること、知らないことわからないことをしっかり選択して生かしていきたいと思います。