令和2年職員の給与等に関する報告(月例給関係)
令和2年11月9日
報告のポイント
月例給の改定を行わない
- 公民較差が極めて小さいため、改定を行わない
給与勧告の詳しい内容は、こちらをご覧ください。
- 令和2年職員の給与等に関する報告の概要 (PDF 162.6KB)
- 令和2年職員の給与等に関する報告(本文) (PDF 367.4KB)
- 令和2年職員の給与等に関する報告(説明資料) (PDF 532.6KB)
職員給与と民間給与の比較(公民給与の比較)の結果(令和2年4月1日現在)
仕事の種類、役職段階、学歴、年齢が相応する者の令和2年4月分の平均給与(加重)をラスパイレス方式で比較しました。
その結果、職員給与(380,783円)が民間給与(380,752円)を31円上回っていました。
- 民間給与は、企業規模50人以上で、かつ、事業所規模50人以上の県内民間事業所1,685事業所から無作為に抽出した449事業所について、4月分の給与を調査した結果に基づくものです。
- 較差を算出するに当たっては、本年度採用された新規学卒者は含まれていません。(比較対象の行政職の平均年齢は42.8歳)
PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビ株式会社のサイト(新しいウィンドウ)からダウンロード(無料)してください。
このページに関するお問い合わせ
人事委員会事務局給与審査課
〒420-8601 静岡市葵区追手町9-6
電話番号:054-221-2272
ファクス番号:054-254-3982
kyuyo@pref.shizuoka.lg.jp