セミナー・各種情報

ダイバーシティ経営導入推進

ダイバーシティ経営企業表彰

ダイバーシティ経営に積極的に取り組む企業を表彰します！

• ダイバーシティ経営企業表彰
• 過年度概要・受賞企業等

ダイバーシティ経営導入推進セミナー

全6回のセミナーと、第6回セミナーの実地ご参加者のみが参加できる実践ワークショップを通して、多様な人材を「戦力」と捉え、企業価値を高める組織改革をサポートしていきます。

◆日時等
＜第1回＞ 採用・業績向上に効く働き方改革！　～多様な人材が輝き能力を発揮する～
令和8年8月27日（木曜）13時30分～15時30分

＜第2回＞「兼業・副業」を自社の武器に変える方法　～多様な人材に選ばれる新しい働き方～
令和8年9月9日（水曜）10時00分～12時00分

＜第3回＞ 女性活躍を加速させる組織マネジメント　～男性育休とイクボス育成がもたらす真の両立支援とは～
令和8年9月29日（火曜）13時30分～15時30分

＜第4回＞「隠れ介護」から社員を守る　～経営リスクを回避する、仕事と介護の両立支援～
令和8年10月2日（金曜）13時30分～15時30分

＜第5回＞「もう一人で悩まない」ハラスメント対応の処方箋　～現場の「困った」を解決する指針と対話術～
令和8年10月27日（火曜）13時30分～15時00分

＜第6回＞「幸せに働く」が最強の企業ブランドに　～ウェルビーイング経営セミナー～
令和8年11月11日（水曜）13時30分～14時30分

＜ワークショップ＞ウェルビーイング実践ワークショップ　※第6回の実地会場ご参加者のみ参加可能
令和8年11月11日（水曜）15時00分～17時00分　場所：静岡新聞社 会議室（静岡市駿河区登呂3-1-1）

◆その他
・第1～6回セミナー　オンライン開催（Zoom）　※後日、見逃し配信を実施予定
・対象：県内企業の人事労務管理者、経営者等
・参加料無料

• ダイバーシティ経営導入推進セミナー　チラシ （PDF 4.3MB）
• ダイバーシティ経営導入推進セミナー　申込みはこちら（外部リンク）

ダイバーシティ経営導入推進セミナー　アーカイブ配信は、以下、視聴ご希望回の（外部リンク）より、

個別にお申込み登録をお願いします。（SHIZUOKA Business Compass内にて公開）

お申込み後、動画視聴用のURLが登録時のメールアドレス宛に配信されます。

 

• 【第1回】採用・業績向上に効く働き方改革！　～多様な人材が輝き能力を発揮する～（外部リンク）

【登壇講師】

　株式会社ワーク・ライフバランス　代表取締役社長　小室淑恵氏

【登壇先進企業】

　株式会社NOKIOO（浜松市）　代表取締役　小川健三氏

　株式会社スエヒロ工業（沼津市）　取締役／管理本部長　大野友美氏　・　経営推進本部課長　石山千華氏

 

• 「兼業・副業」を自社の武器に変える方法　～多様な人材に選ばれる新しい働き方～（外部リンク）

【登壇講師】

　パーソルキャリア株式会社　人事本部　カルチャー＆コミュニケーションデザイン部　DEI推進G　孫美世氏

【登壇先進企業】

　株式会社影山鉄工所（沼津市）　ブランディング戦略室室長　山本明弘氏

　株式会社エッグシステム（本社／東京都・静岡営業所／静岡市）　CEO　髙橋翼氏

 

• 女性活躍を加速させる組織マネジメント　～男性育休とイクボス育成がもたらす真の両立支援とは～（外部リンク）

【登壇講師】

　株式会社Surpass　代表取締役社長　石原亮子氏

【登壇先進企業】

　天龍製鋸株式会社（袋井市）　経営管理部総務人事課　課長　新楯秀次郎氏

　加賀建設株式会社（石川県金沢市）　代表取締役社長　鶴山雄一氏

 

• 「隠れ介護」から社員を守る　～経営リスクを回避する、仕事と介護の両立支援～（外部リンク）

【登壇講師】

　株式会社ワーク・ライフバランス　ワーク・ライフバランスコンサルタント　桜田陽子氏

【登壇先進企業】

　株式会社TOKAIホールディングス（静岡市）　執行役員　沼野哲也氏

　株式会社白川プロ（東京都）　代表取締役社長　白川亜弥氏

 

• 「もう一人で悩まない」ハラスメント対応の処方箋　～現場の「困った」を解決する指針と対話術～（外部リンク）

【登壇講師】

　人材サポート有限会社　代表　長﨑一朗氏

　人材サポート有限会社　講師　飯田純子氏

 

 

※第6回のアーカイブ配信は、準備が整い次第、順次配信予定

 

※令和7年度御登壇企業等の追加取材記事です。

　取組事例等を深掘りしていますので、是非ご参考ください。 

• 「関係ない」を「自分ごと」へ。 静清信用金庫が挑む、不妊治療と仕事の両立支援（外部リンク）
• 「建設業だから」を言い訳にしない。 常盤工業の育休100%実現は「無理のない一歩」からスタート（外部リンク）
• 過酷な労働イメージを塗り替える。タカダ産業が挑む、地域に必要とされる「人に寄り添う」組織への変革（外部リンク）

• 過年度セミナー報告報告

ダイバーシティ経営導入推進アドバイザー派遣

県内中小企業におけるダイバーシティ経営の普及を促進するため、女性や高齢者、外国人等、多様な人材が働きやすい就労環境の整備や活躍の促進及び多様な働き方の導入に取り組む企業を支援する専門的知識を持つアドバイザーを派遣します。

1多様な人材活躍新規取組企業支援コース

　多様な人材が働きやすい就労環境の整備など、支援先企業において具体的な取組み内容等が掲載された行動計画の策定を支援します。

2多様な働き方導入企業支援コース

　多様な人材が自分に合った働き方を選べる職場環境を整備するための助言を行います。

3ステップアップ企業支援コース

　中小企業を対象に、女性の活躍推進や子育てとの両立支援を更に進めるため、課題解決や取組み推進についての助言を行います。

• 多様な人材活躍新規取組企業支援コース＆ステップアップ企業支援コース　チラシ （PDF 875.7KB）
• 多様な働き方導入企業支援コース　チラシ （PDF 944.2KB）
• 多様な人材活躍新規取組企業支援コース＆ステップアップ企業支援コース　申込みはこちら（外部リンク）
• 多様な働き方導入企業支援コース　申込みはこちら（外部リンク）
• 外国人の就職支援

• 働き方改革先進企業　一覧

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女性の活躍推進

• 令和8年度女性活躍推進セミナー
• こども未来課
• 仕事と育児カムバック支援サイト（外部リンク）
• 治療と仕事の両立について（外部リンク）
• 不妊治療と仕事の両立のために（認定制度・中小企業への助成金情報掲載）（外部リンク）
• 不妊治療と仕事の両立について（マニュアル、サポートハンドブック、リーフレット）（外部リンク）

くるみん認定

経営者・人事担当者　必見！

静岡県は、従業員の子育て支援などに積極的に取り組む事業者を応援します！

くるみん認定を取得して、人材確保・定着を強化しませんか。

• くるみん認定（外部リンク）
  県内の先進事業者2社のインタビューもあります。是非ご覧ください。
• くるみん認定について（ダイジェスト版）（外部リンク）
  くるみん認定についての概要版です。制度の概要についてご紹介しています。
  
• くるみん認定について（SNS用縦型ショート版）（外部リンク）

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テレワークの推進

• テレワークの推進
  テレワークの導入や相談窓口に関する情報はこちら
• 過年度セミナー事業報告

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参考情報

• 冊子ダウンロード
  働き方改革アワード受賞企業事例集、多様な人材活躍モデル企業取組事例集
• 「魅力ある職場づくり」に向けての好事例集（静岡労働局）（外部リンク）
• 中小企業が使える人材確保支援策・働き方改革支援策 （PDF 2.8MB）
• ユースエール認定企業
• 新・ダイバーシティ経営企業100選（外部リンク）
• 平成30年度受賞企業（株式会社アクタガワ） （PDF 81.2KB）
• 平成28年度受賞企業（株式会社大河原製作所） （PDF 443.2KB）
• 平成27年度受賞企業（ジヤトコ株式会社） （PDF 105.8KB）

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労働法制の周知・啓発

• 令和8年度静岡県労働法セミナー

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労働安全衛生

• 石綿救済法による特別遺族給付金の請求に関するお知らせ
• 石綿による労働者の健康障害防止対策の徹底
• 建設アスベスト給付金制度（外部リンク）
• 除染等業務に従事する労働者の放射線障害防止のためのガイドライン等の改正について （PDF 2.2MB）
• 静岡年末年始無災害運動の実施
• 全国安全週間の実施
• 全国労働衛生週間
• ストレスチェック制度
• 職場でのハラスメントでお悩みの方へ（外部リンク）

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労働者協同組合

• 労働者協同組合法について

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その他

• 静岡県の最低賃金
• 中小企業勤労者福祉サービスセンター・中小企業勤労者福祉共済会
• 中小企業退職金共済制度の紹介

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