男性育児休業取得応援手当

静岡県男性育児休業取得応援手当

1　静岡県男性育児休業取得応援手当とは

　静岡県では、男性労働者の育児休業取得を促進し、夫婦ともに働き、育児を行う「共働き・共育て」を推進するため、静岡県内在住の中小企業等に勤務する男性労働者に対し、賃金月額の13％相当の育児休業取得応援手当を支給します。

申請受付期間は3月21日（金曜）までです。（申請書類を郵送の場合、消印有効）

申請区分ウ(育児休業取得見込み)で申請した場合は、令和7年4月16日(水曜)までに実績報告が必要となります。期日までに実績報告がなされなかった場合は、手当が支給できませんので御注意ください。

• 制度概要（チラシ） （PDF 1.2MB）

2　対象者

　以下の（1）から（3）をすべて満たす男性労働者。

（1）静岡県内に住所を有すること。

（2）中小企業等（常時雇用する従業員300人以下）に勤務していること。

　→営業所や支店、労働保険適用事業所単位での従業員数ではなく、法人全体の従業員数が300人以下であること。

（3）雇用保険被保険者であること。

3　支給額

　支給額　＝　賃金日額※×令和6年度中の育児休業取得日数(上限28日)×13％

　※直近6ヶ月間の賃金の総額を180で除して得た金額。なお、国の育児休業給付金と同額で、上限額及び下限額を設定し、支給額を算定。

　※令和6年4月1日から令和7年3月31日までに取得した育児休業について、手当を支給します。

（令和6年4月1日現在は、上限15,430円、下限2,746円）

 

4　支給要件

　令和6年度中の下記の期間に、14日以上の育児休業を取得していること

始期：「子の出生日または出産予定日のうち早い日」

終期：「出生日または出産予定日のうち遅い日から起算して8週間を経過する日の翌日」

 

 

5　申請手続

　以下の資料を御参考にお手続きください。

• 申請の手引き （PDF 143.6KB）
• 申請Q&A （PDF 765.2KB）
• 申請書記入例 （PDF 234.9KB）

6　申請方法・申請先

　

郵送又は持参により下記へ申請してください。

住　所：〒420-8601　静岡市葵区追手町9-6　静岡県庁西館3階

宛　先：静岡県健康福祉部こども未来局　こども未来課少子化対策班

電話番号：054-221-2037

 

7　申請様式

申請書の作成にあたっては、「5　申請手続」内にある申請書記入例を参考にしてください。

様式第3号については、申請区分ウ（申請時点では育児休業取得中または取得見込み）で申請する場合に必要な書類です。

申請区分アまたイで申請する場合は不要となります。

※申請区分ウで申請した場合は、令和7年3月21日(金曜)までに手当の申請をしたのち、令和7年4月16日(水曜)までに実績報告が必要となります。期日までに実績報告がなされなかった場合は、手当は支給されませんので御注意ください。

• 【様式第1号】支給申請書 （Word 29.5KB）
• 【様式第1号】支給申請書（PDF版) （PDF 87.8KB）
• 【様式第2号】育児休業取得（見込み）証明書 （Word 36.5KB）
• 【様式第2号】育児休業取得（見込み）証明書（PDF版) （PDF 58.1KB）
• 【様式第3号】実績報告書（※申請区分ウのみ実績報告時に必要※） （Word 20.0KB）
• 【様式第3号】実績報告書（※申請区分ウのみ実績報告時に必要※）（PDF版) （PDF 85.8KB）