政策の推進に向けた組織体制の強化

「幸福度日本一の静岡県」の実現に向け、知事直轄組織および経営管理部を再編し、企画部、総務部、財務部を設置します。

職員配置の見直し

主な増要因

• こども施策の一体的な推進体制の構築…+3人
• スタートアップ支援と企業誘致体制の強化…+4人
• 盛土対策の推進に向けた体制強化…+7人

主な減要因

• 事業実施状況などを踏まえた配置見直し…▲20人
• 業務委託などによる見直し…▲6人
• 組織体制の見直し…▲13人