定年引上げについて

令和3年6月11日に「地方公務員法の一部を改正する法律」（令和3年法律第63号）が公布（令和5年4月1日施行）されました。これにより、令和5年4月から段階的に定年年齢が引き上げられ、令和13年4月に65歳となります。

定年引上げに伴い、地方公務員法において、「情報提供・意思確認制度」が創設され、当分の間、職員が60歳に達する年度の前年度（59歳年度）に、職員に対して、60歳に達する日以降に適用される任用、給与、退職手当の制度に係る情報を提供することが義務づけられるとともに60歳の誕生日以後の勤務の意思又は退職の意思を確認するよう努めることとされました。

静岡県教育委員会では、情報提供資料として職員向けのリーフレット（概要版）とパンフレット（詳細版）を作成しました。

リーフレット（概要版）令和6年4月版

• 
• 定年引上げについて リーフレット（概要版） （PDF 1.1MB）

パンフレット（詳細版）令和6年4月版

定年引上げパンフレット

• 
• 定年引上げについて パンフレット（詳細版）

給料及び退職手当の試算ファイル

60歳に達する日以降の給料、退職手当の試算ができます。

概算額の試算であり、実際の支給額と異なる場合がありますので、あくまでも参考としてください。

• 給料の試算について(給料月額の7割措置を受ける方) （Excel 249.1KB）
• 退職手当の試算について （Excel 411.5KB）