在職者訓練

ページID1026564　更新日 2024年6月26日

スキルアップ研修（県が行う在職者訓練）

静岡県は、企業等で働いている方を対象に、2日から数週間での様々なスキルアップ研修（在職者訓練）を実施しています。また、企業や業界団体等の要望やニーズに応じたオーダーメイド型のスキルアップ研修も行っています。

「今の仕事をより充実させるため」、「新しい仕事に取り組むため」、「資格取得のため」、「社員教育のため」、皆様のスキルアップとキャリアアップに、ご利用ください。

お申込みや詳細については、以下のホームページを御覧ください。

地図：スキルアップ研修実施校・ものづくり人材育成協定企業

写真：スキルアップ研修ガイド表紙

県は、中小企業等の労働生産性向上を支援するため、デジタル化に関連した技術者等を対象としたコースを、ものづくり人材育成協定企業や工業技術研究所等と連携して実施しています。

このほか、新入・若手社員教育や技能向上、資格試験対策、定住外国人の方向けの研修も実施しています。

「スキルアップ研修ガイドに掲載された訓練日程では都合が合わない」

「社員のレベルに合った研修を実施したい」

「自社内では、講師や機器、場所が不足していて研修ができない」

「新入社員や若手社員にものづくりの基礎を学ばせたい」

こうした企業や業界団体等の要望やニーズに応じて、オーダーメイド型のスキルアップ研修を実施しています。県立工科短期大学校の各キャンパス、浜松テクノカレッジに、まずは御相談ください。御要望をお伺いし、研修を提案いたします。

〔静岡県ものづくり人材育成協定〕・・・「民間企業×県」

民間企業と県による職業訓練の協定を締結することで、高度な技術を持つ企業の技術者が講師を務め、現場の先端機器を活用したスキルアップ研修を、県内企業で働く皆様に提供しています。

〔静岡県企業人材育成連携協定〕・・・「信用金庫×県」

県下の信用金庫と県は、深刻な人材不足を抱える県内企業の人材育成支援にテクノカレッジが行うスキルアップ研修を協働で推進します。

12信用金庫（締結当時）を代表し、一般社団法人静岡県信用金庫協会長と県知事が、全国初となる人材育成に関する協定を平成29年9月21日に締結しました。

信用金庫からも皆様の働く現場に、人材育成の情報をお届けします。

新入社員や若手社員にものづくりの基礎を学ばせたい（事業主推薦のお知らせ）
静岡県立工科短期大学校及び浜松技術専門校では、中小企業の高度なものづくり人材の育成を支援しています。
熱意のある優秀な従業員を積極的に受け入れるための特別推薦枠を御用意しております。
入試試験については各校にお問い合わせください。

写真：静岡キャンパス

沼津テクノカレッジ校舎写真

写真：浜松テクノカレッジ

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経済産業部就業支援局職業能力開発課
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